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为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，华东区域总部党工委、纪工委组织召开了2022年第一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会暨全面监督工作推进会，要求各部门发挥专业优势、履行职能监督、堵塞管理漏洞，着力构建“大监督”工作格局。

加强顶层设计，监督机制“有章可依”。华东区域总部突出谋篇布局，提前建立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议机制，明确人员组成及工作职责，确保协调联动有效实施。统筹安排部署，印发了党风廉政建设和反腐败工作年度要点，对各职能部门重点工作进行任务分解和责任分工，并组织签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，推动“两个责任”落实。华东区域总部自成立以来，以建章立制为首要任务，先后出台了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施细则等监督制度21项，切实做到用制度管人管事管权。

组织协调联动，监督力量“连线成网”。会上听取了各部门党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报，协调解决工作中存在的问题，安排部署下一步工作任务，用“清单式”提醒、“沉浸式”教育为各部门理清了思路、明确了职责、细化了措施、统一了认识，推动各部门将党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实。此次会议有效协调了各部门监督力量，督促各部门以促进企业合规管理为首要原则，以有效防范和及时化解风险为核心内容加强监督检查，助推区域总部年度市场经营目标的实现。

凝聚思想共识，监督理念“步调统一”。因区域总部员工来自不同单位，廉洁思想认识存在一定差异，此次会议对统一思想、凝聚共识起到了积极推动作用，营造了解放思想、转变作风、勇于创新、真抓实干的浓厚氛围。会议还组织学习了习近平在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，发放了《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《年轻干部廉洁教育案例读本》书籍，督促各部门加强廉洁理论学习，切实守好自己的阵地，管好自己的队伍，提高干部职工拒腐防变能力。大家均表示受益良多，对党风廉政建设工作有了更深的认识，将切实抓好贯彻落实，把各项监督措施落实落地，为区域总部高质量发展保驾护航。