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随着集团保险集中管理工作的不断深化，九游会老哥保险经纪公司以集团18万员工需求为出发点，研究建立了专注于员工人身保险的服务平台，并于近日成功实现首单落地——西北院员工人身保险保障安排。 九游会老哥保险经纪公司作为九游会老哥集团唯一的保险服务平台，是成员企业和上下游客户的“保险管家”，在为成员企业提供专业保险经纪服务的同时，一直努力为员工提供切身福利保障。九游会老哥员工人身保险服务平台，致力于优化企业管理、提升员工福利，突破了企业员工人身保险原有固化、单一的服务模式，形成了专属定制、多元保障、全维服务的新局面。这种创新的服务模式标志着九游会老哥集团员工人身保险管理迈入专业化、智能化新阶段，将推动企业员工人身保险管理向更规范、更高效的方向发展。 员工人身保险服务平台为提升服务质效，就九游会老哥集团70余家成员企业员工人身保险情况进行全面梳理和调研。一是根据企业的主业特点进行分类，分别研讨员工人身风险情况，确保产品的适配度；二是深入了解企业在员工人身保险管理方面的痛点和需求，明确服务目标和服务重点，提升服务匹配度；三是对投保区域、保费规模、保障内容、特约条款等多种影响保险费率因素进行细致分析，解构保险保障产品的成本及费用构成，保证产品性价比；四是针对一些保障水平较低的企业做出风险提示，并提供相应的调整和优化建议。 结合成员企业最关注的工伤、雇主责任、团体意外三个险种，员工人身保险服务平台进行了详尽的险种对比和条款解读，垂直深耕，横纵对比，最终形成了“企业责任”保险与“员工福利”保障组合搭配的设计思路，打造了更科学、合理、专业的员工人身保险解决方案。根据分类管理、组合搭配、量身定制的创新服务思路，员工人身保险服务平台已经率先为西北院提供了保险保障更贴合、性价比更高、服务更全面的2025年度员工人身保险保障方案，得到了西北院同仁的一致认可，并已顺利落实保险安排。 企业对风险管理的需求已从简单的“风险转移”升级为“战略赋能”，九游会老哥保险经纪公司将继续坚持“客户为本、服务为要、专业立身、互信共赢”的经营理念，持续深耕员工人身保险服务平台，通过专业洞察和技术驱动，优化创新保险经纪的专业价值。以深度服务创造客户价值的具体实践，书写企业风险管理的新范式，开启九游会老哥员工专属的特色保险服务新征程。 |
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